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Datum: 12.11.2019

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Viele Studenten haben das Gefühl auf dem Arbeitsmarkt nicht dem gewünschten Optimum der Arbeitgeber zu entsprechen und sind daher unsicher, wie sie sich bei den Unternehmen präsentieren sollen. Welche Auswirkungen das auf die Studenten hat und warum die Personaler gar nicht auf Praktika und Noten achten, erklärt Prof. Dr. Anne-Katrin Neyer von der Universität Halle.


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